ویدیوکست در این روزگار گفتگو با پدر روانشناسی بهره وری ایران در استودیو مبله استودیو فردا

ضبط ویدیوکست در این روزگار

ویدیوکست در این روزگار

برنامه «در این روزگار» مجموعه‌ای از گفتگوهای عمیق و روشنگرانه است که با محوریت پرفسور دکتر محمود ساعتچی، به بررسی ابعاد مختلف زندگی، موفقیت، بهره‌وری، روانشناسی و آینده انسان می‌پردازد. این برنامه که گزیده‌هایی از آن در کانال یوتیوب «استودیو فردا» منتشر شده است، تلاش دارد تا با اتکا به دانش و تجربیات این استاد برجسته، به مخاطبان خود در درک بهتر مفاهیم بنیادین حیات و چگونگی زیستن مفید و شاداب کمک کند. موضوعات اصلی مطرح شده در این برنامه شامل رازهای موفقیت، مفهوم زندگی و عشق، جایگاه علم و خانواده، آینده روانشناسی، اهمیت بهره‌وری فردی و ملی، و درس‌هایی از زندگی یک چهره ماندگار است. این برنامه، با لحنی صمیمی اما علمی، به دنبال ارائه راهکارهایی عملی برای ارتقای کیفیت زندگی فردی و اجتماعی است.

ویدیوکست در این روزگار گفتگو با پدر روانشناسی بهره وری ایران در استودیو مبله استودیو فردا

ویدیوکست در این روزگار گفتگو با حضور پرفسور محمود ساعتچی

خلاصه‌ی در این روزگار

  • بخش اول: «رازهای موفقیت از زبان پرفسور محمود ساعتچی | چگونه زندگی را مفید و شاداب کنیم؟»

در این بخش، پرفسور ساعتچی به ارزیابی زندگی ۸۳ ساله خود می‌پردازد و ابراز رضایت می‌کند. او با وجود مشکلات فراوان در کودکی، به دستاوردهای خود، از جمله تالیف ۳۴ کتاب دانشگاهی و برگزاری ۲۵۰۰ کارگاه آموزشی برای مدیران کشور در جهت افزایش بهره‌وری ملی، افتخار می‌کند. نکته قابل توجه این است که او این اصول را خودآموخته می‌داند و معتقد است افزایش بهره‌وری می‌تواند بسیاری از مشکلات جامعه را حل کند. آرزوی اصلی او این است که مدیران کشور به آموزش خود اهمیت دهند، برای دوره‌های آموزشی وقت و سرمایه بگذارند و تلاش کنند تا مردم جامعه‌ای که در آن مسئولیت دارند، شاداب و باحوصله باشند، عشق را تجربه کنند و نگرانی از اوضاع و احوال نداشته باشند.

  • بخش دوم: «پرفسور ساعتچی و دکتر ایمان ایرانمش | از تولد تا زندگی، عشق، علم، خانواده، روانشناسی، انسان و زیبایی»

در این بخش، دکتر ایمان ایرانمش به معرفی پرفسور محمود ساعتچی و نظریه‌ی «چندعاملی بهره‌وری» او می‌پردازد. پرفسور ساعتچی از مسیر زندگی‌اش می‌گوید؛ از علاقه عمیق درونی‌اش، سخت‌کوشی مداوم و انتخاب آگاهانه‌اش برای تبدیل شدن به روانشناسی صاحب‌سبک. او تأکید می‌کند که اگر بار دیگر به جوانی بازگردد، باز هم همین مسیر را انتخاب خواهد کرد، چرا که این راه به پاسخ بسیاری از پرسش‌های بنیادینش منتهی شده است. به گفته او، کلید موفقیت جوانان در تجربه تمام ابعاد زندگی و پرهیز از تک‌بعدی شدن است.

او شکل‌گیری نظریه‌ی «مُناباماس» را نتیجه کنجکاوی‌اش نسبت به علل تفاوت در موفقیت انسان‌ها، خانواده‌ها و ملت‌ها می‌داند و بهره‌وری فردی و خانوادگی را پایه‌ای برای تحول می‌خواند. ساعتچی نسبت به آینده‌ی علم روانشناسی و انسان‌ها بسیار خوش‌بین است. او معتقد است افزایش آگاهی، زندگی انسان‌ها را متحول می‌کند و پیشرفت‌های علمی ممکن است طول عمر را تا ۲۰۰ سال افزایش دهد؛ بدون آن‌که به معنای فرسودگی باشد.

در پایان، او تأملات عمیقی درباره مفاهیمی چون تولد، زندگی، عشق، علم، خانواده، روانشناسی، انسان، زیبایی، معنای زندگی و خوشبختی ارائه می‌دهد. او انسان را محور تحولات آینده می‌داند و روانشناسی را ابزاری برای معنا دادن به زندگی. خوشبختی و آگاهی، از دید او، دو رکن اساسی برای تجربه زیستی غنی و رضایت‌بخش هستند.

 

  • بخش سوم: «پرفسور محمود ساعتچی و دکتر کیارش ساعتچی | درس‌های زندگی، بهره‌وری، روانشناسی و انگیزه»

در این بخش، پرفسور ساعتچی در گفت‌وگو با پسرش، دکتر کیارش ساعتچی، از مسیر علمی خود و دلایل علاقه‌مندی‌اش به روانشناسی سخن می‌گوید. او توضیح می‌دهد که چرا تحصیل در هند را به آمریکا ترجیح داد و چگونه با مشاهده مسائل بهره‌وری در ایران و هند، به نظریه «چندعاملی بهره‌وری» رسید. او معتقد است مشکلات سازمان‌ها در دو سطح درونی و بیرونی ریشه دارند و برای ارتقای بهره‌وری باید هم به ساختار درون‌سازمانی توجه کرد و هم به آگاهی مدیران نسبت به اهداف سازمانی.

پرفسور ساعتچی با نگرانی از کم‌توجهی فعلی به موضوع بهره‌وری در ایران یاد می‌کند و می‌گوید آموزش مدیران که زمانی بخش مهمی از فعالیت‌هایش بود، اکنون تقریباً متوقف شده است. او پیشنهاد می‌دهد گفت‌وگویی جدی با مسئولان ارشد کشور صورت گیرد تا اهمیت آموزش بهره‌وری برای تمام سطوح مدیریتی درک شود؛ چراکه بدون این آموزش‌ها، کشور در مسیر توسعه درجا خواهد زد.

در پایان، دکتر کیارش ساعتچی به نقش مثبت آموزه‌های پدرش در ایجاد محیطی آرام و سالم در خانواده اشاره می‌کند. پرفسور ساعتچی نیز موفقیت خانوادگی‌اش را نتیجه‌ به‌کارگیری عملی روانشناسی در خانه و همکاری همسرش می‌داند.

پرفسور دکتر محمود ساعتچی کیست؟

پرفسور دکتر محمود ساعتچی، از چهره‌های برجسته روانشناسی در ایران است که او را به عنوان «پدر روانشناسی تحولی»، «صنعتی و سازمانی» و «بهره‌وری» می‌شناسند. او با وجود از دست دادن پدر در نوزادی و تجربه فقر در کودکی، انگیزه‌ای درونی برای رشد و خدمت به دیگران در خود پرورش داد. علاقه‌اش به انسان‌شناسی و روانشناسی باعث شد وارد رشته علوم اجتماعی در دانشگاه تهران شود و با جدیت و مطالعه عمیق، مسیر حرفه‌ای خود را در روانشناسی پی گرفت.

پرفسور ساعتچی نخستین دفتر مشاوره روانشناسی را در ایران تأسیس کرد و برای تحصیل دکترا، به جای آمریکا، هند را برگزید تا با واقعیت‌های فرهنگی مشابه‌تری مواجه شود. او ۳۴ کتاب دانشگاهی تألیف کرده که نیمی در روانشناسی و نیمی در مدیریت‌اند و همچنین بیش از ۲۵۰۰ کارگاه آموزشی برای مدیران کشور برگزار کرده است. نظریه مهم او با عنوان «چندعاملی بهره‌وری» بر نقش انتخاب و به‌کارگیری نظام‌مند نیروی انسانی در موفقیت سازمان‌ها تأکید دارد و بهره‌وری را عامل کلیدی پیشرفت فرد، خانواده و ملت‌ها می‌داند.

جمع بندی

برنامه «در این روزگار» و به ویژه حضور پرفسور دکتر محمود ساعتچی، گنجینه‌ای از دانش، تجربه و بینش است. این برنامه نه تنها به معرفی یک روانشناس برجسته و دستاوردهای علمی او می‌پردازد، بلکه تصویری جامع از اهمیت بهره‌وری در ابعاد فردی، خانوادگی و ملی ارائه می‌دهد. دیدگاه‌های پرفسور ساعتچی درباره چگونگی زندگی شاداب، معنایابی در حیات، و نقش کلیدی روانشناسی در توسعه جوامع، الهام‌بخش و راهگشا است. امید است که این مباحث ارزشمند، مورد توجه مدیران و جوانان قرار گیرد تا با تکیه بر آگاهی و تلاش، آینده‌ای روشن‌تر برای ایران رقم زده شود.

شما می‌توانید بیننده قسمت‌های این برنامه از کانال یوتیوب استودیو فردا باشید؛ همچنین می‌توانید برای استفاده از خدمات تولید و ضبط محتوای پادکست صوتی و تصویری در استودیو فردا با ما تماس بگیرید.

عوامل تولید این برنامه:

تهیه کننده: ایلیا بیات ترک

مدیر تولید: حسام الدین بیات
مدیر فیلمبرداری: علیرضا عظیمی عراقی

تدوین و اصلاح رنگ: علیرضا عظیمی عراقی

تهیه شده در: استودیو فردا

۱
۲
۳
۴
۵
میانگین امتیازات ۵ از ۵
0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *